RSS Feed

Consunlting Info

Бізнес робить команда

January 20, 2016

Бізнес робить команда Йдуть в минуле відділи кадрів, на зміну їм приходять департаменти і управління по персоналу, так звані фахівці з human resources – людським ресурсам.

Грамотні бізнесмени відмінно уявляють собі, що серйозні завдання перед компанією можна ставити тільки в тому випадку, якщо є суб’єкт постановки завдання – осудні співробітники, єдиний спаяний колектив. Відповідно, роль HR-менеджера важко переоцінити. Як стати фахівцем в цій області і як підтримувати себе в професійній формі, читайте нижче.

Управління персоналом фірми – а ми вже домовилися, що маємо на увазі підприємство, що ставить перед собою ринкові завдання, що далеко йдуть, – процес якнайтонший, такий, що вимагає незвичайних знань, досвіду, такту, вправність і, якщо хочете, спритності. Фірма зобов’язана інвестувати засоби у формування команди.

Фірма зобов’язана зацікавити членів команди в ефективній роботі, заразити їх корпоративним азартом. Але ж солідна мета, матеріальні блага і моральні дивіденди – це лише вершина айсберга. Потрібно уявляти собі, яких людей поставити на чолі структурних підрозділів.

Принцип близькості «до тіла», тобто особистої дружби з керівником, або узи володіння акціонерним капіталом? Звичайно, але наскільки компетентні, умовно кажучи, сват і брат? А якщо вони завалять роботу? Якщо підлеглий на голову вище як фахівець, ніж персона, «наближена до імператора»? Чи захоче він викладатися на всю котушку і чи не втече до конкурента? Отже, треба знайти розумний баланс переваг, що дозволяють розраховувати на цього фахівця.

Буває і так, що на чолі крупного підрозділу компанії коштує дійсно видатний фахівець. Ось тільки керувати людьми він не уміє, дипломатії не переносить, грубіянить і принижує підлеглих, створює гнітючий психологічний клімат і, ставлячи високі цілі і вимагаючи віддачу, терпить фіаско, бо приниженій людині украй важко викладатися і працювати не ординарно.

Як поступити – призначити керівником базового відділу неформального лідера або, навпаки, спробувати декілька приборкати його з тим, щоб авторитет розділу компанії не похитнув? Потурати постійно матеріальним запитам співробітників або вести розумну політику, не даючи сісти собі на голову? Ці і інші проблеми вимагають грамотних і обдуманих рішень, інакше конкуренти обставлять в два рахунки.

Так от, для того, щоб навчитися управляти персоналом фірми, слід структурувати, формалізувати свої знання про цей аспект ведення бізнесу. У такому разі, на допомогу приходять програми МВА, тобто додаткове до вищого професійна для бізнесменів освіта, що акцентує увагу на практичну і прецедентну сторону справи.

Пять самых распространённых причин неудач в бизнесе

July 4, 2015

бизнесСтремясь к стабильности и процветанию, наверное, каждый из нас хоть раз в жизни задумывался о том, как было бы хорошо иметь стабильный дополнительный доход, ну а самые смелые лелеют мечту о собственном бизнесе. Почему же зачастую, удачная и, казалось бы, беспроигрышная бизнес-идея оказывается провальной, а бизнес спустя пару месяцев от роду, стремительно уходит на дно, увлекая за собой и самого счастливого владельца, оставляя после себя лишь неприятные воспоминания, долги и кипу счетов? Всё можно объяснить простым невезением, неудачным стечением обстоятельств. Можно… Вот только чем тогда объяснить, что аналогичный бизнес у соседа напротив не только процветает и развивается, но и приносит ему не долги, а ощутимые дивиденды? Давайте рассмотрим самые распространённые причины неудач начинающих бизнесменов.

Причина №1. «Ну вот, бизнес запустил, теперь можно расслабиться». Очень распространённая ошибка. В период становления бизнеса возникает масса моментов, требующих Вашего пристального внимания. От того, как Вы отнесетесь к этим мелочам, можно сказать без преувеличения, зависит Ваше будущее. Сейчас не время почивать на лаврах, помните, что только от Вас зависит, ждёт ли Вас успех на ниве финансовых свершений.

Причина №2. «Кадры решают всё». Это выражение как нельзя точнее описывает эту насущную проблему. Отнеситесь максимально внимательно к подбору персонала, по возможности подбирайте персонал лично, или если нет такой возможности, поручайте это надёжным и опытным людям. Сотрудники компании, – это и есть сама компания. Знайте, один квалифицированный и опытный сотрудник, лучше целого отдела дилетантов. Будет ли бизнес идти налажено и чётко по запланированному Вами курсу, или будет саботирован нерадивыми служащими,- зависит только от Вашего верного выбора. Обратитесь при необходимости к специализированным фирмам по подбору кадров, обязательно потребуйте перед оформлением на работу проводить проверку кандидатов через правоохранительные органы. Эти нехитрые правила сохранят Ваши деньги и бизнес.

Причина №3. «Мы с другом решили начать бизнес», «Не имей сто рублей, а имей сто друзей», – гласит народная мудрость. И это абсолютно справедливо в тех ситуациях, когда дружба не соприкасается с деньгами и бизнесом. Современные реалии, к сожалению, таковы, что очень скоро надёжный и проверенный друг может превратиться в лучшем случае в нерадивого компаньона, который будет делать только то, что захочет, и только тогда, когда захочет. Учитесь на чужих ошибках, ведите дела с серьёзными деловыми людьми, и не путайте дружбу с бизнесом, ведь это две взаимоисключающие вещи.

Причина №4. «На рекламу не хватило денег». Уделяйте особое внимание планированию бюджета Вашего будущего бизнеса. У Вас, без сомнения, есть подробный бизнес-план, в котором все затраты четко расписаны? Прибавьте к ним еще 50 % этой суммы. Жизнь обязательно внесет свои коррективы, и поверьте, они будут не в Вашу пользу. Не начинайте дела, не имея достаточного запаса средств. Помните, что практически любой бизнес в первые месяцы своего существования откровенно убыточен, и для того чтобы получить прибыль, придется не только потрудится, но и подождать. А ведь в это время нужно платить аренду, налоги, зарплату, и уйму всего остального. Учтите это и создайте необходимый денежный запас.

Причина №5. «Зачем мне этот интернет». Жизнь стремительно меняется, и мы меняемся вместе с ней. Используйте все возможные средства для продвижения своего дела. Не надо думать, что если у Вас, к примеру, цех по изготовлению вагонки или кузня, то продвижение Вашего товара или услуги в интернете Вам ни к чему. Обернитесь вокруг. Эпоха цифровых технологий уже настала, интернет стал неотъемлемой частью нашей жизни, и уходить из нее не намерен. Используйте его поистине безграничные возможности для зарабатывания денег! Обратитесь в компанию, где Вам создадут и будут поддерживать Ваш персональный сайт. Поверьте, потраченные деньги вернуться к Вам с лихвой. По возможности популяризируйте Ваш сайт, обязательно указывайте его адрес на визитках и подписях к электронным письмам, и вскоре Вы заметите, как число клиентов, а вместе с ними и Ваша прибыль, начнут неуклонно расти.

Надеюсь, эти нехитрые советы помогут Вам развить и укрепить бизнес, ну а мы желаем Вам хороших продаж и процветания!

Бизнес план

June 26, 2015

бизнес планБизнес план – это комплексный документ, который полностью описывает деятельность предприятия или проекта в перспективе 5-10 лет.

Основной его особенностью является то, что он должен быть основан на комплексном и валидном маркетинговом исследовании. Это обеспечивает реалистичность и выполнимость прогнозов и планов. Для разработки маркетинговой части бизнес-плана мы проводим комплексное маркетинговое исследование с применением передовых методик как кабинетных, так и полевых исследований.

В процессе разработки бизнес-плана происходит глубинная проработка всех систем предприятия для максимальной их адаптации под цели бизнеса и потребности рынка. Наши клиенты могут быть уверены в реалистичности прогнозов и выполнимости планов.

Кроме этого, разработка бизнес-плана обязательно происходит с привлечением экспертов в области работы предприятия. В проектных группах консалтинговой компании при разработке бизнес-плана и планировании деятельности предприятия, участвуют ведущие эксперты различных отраслей. Это гарантирует клиенту то, что все нюансы, риски, хитрости и подводные камни будут учтены.

Бизнес-план и бизнес-планирование, как явление, необходимы в случаях:

• создания нового предприятия;

• создание нового предприятия с привлечением инвестиций;

• долгосрочного планирования деятельности предприятия;

• планирования изменений на предприятии (выход на новые рынки, инвестирование, покупка бизнеса или оборудования, пр.);

• привлечения инвестиций в предприятие со стороны внешних инвесторов;

• просчета альтернатив для разработки стратегического курса предприятия;

• систематизации маркетинговой, производственной, финансовой, юридической политики предприятия, политики в области рисков, управления качеством и управления персоналом.

При разработке бизнес-плана специалисты консалтинговой компании тесно сотрудничают с ведущими сотрудниками компании-клиента для наиболее плотного проникновения в специфику бизнеса клиента.

Вы можете заказать бизнес-план и получить гарантированный и качественный результат. При работе с консультантами клиенты получают реальные эффективные решения задач, специфических именно для бизнеса каждой конкретной компании, ощутимую и измеримую выгоду, а главное – гарантии результата!

Варианты сайтов для бизнеса

May 8, 2015

Рассмотрим основные варианты сайтов, которые используются для ведения бизнеса.

Сайт визитка

Сайт-визитка – оптимальное решение для небольшой компании, которая хочет предоставить о себе минимальную информацию. Обычно, сайт-визитка состоит из 5 разделов и 10 страниц, где Вы можете разместить наиболее важную информацию о Вашей компании. В комплект разработки входит:
  • Шаблонный или индивидуальный дизайн
  • До пяти разделов – Вводная информация (главная страничка), О фирме/Контакты/Карта проезда, Форма обратной связи, Описание услуг/продуктов, Возможность размещения для загрузки прайса.
  • До 10 страниц
  • «Life-time» гарантия
  • Бесплатные консультации по рекламе сайта
  • Установка и настройка мощнейшей системы отслеживания активности посетителей сайта.
Корпоративный сайт
Корпоративный сайт – отличное решение для тех компаний, которые хотят предоставить большой объем структурированной информации и отобразить корпоративный стиль компании в сети Интернет. Обычно, корпоративные сайты выделяются эксклюзивным дизайном, наличием разных уровней доступа к информации, а так же индивидуальными системами предоставления информации посетителям.

В комплект разработки входит:

  • Индивидуальный дизайн
  • Кол-во разделов и страниц сайта определяется индивидуально
  • Возможность размещения видео, аудио, прайсов (как для загрузки, так и для просмотра), форм обратной связи любой сложности, систем поддержки пользователей, регистрации на сайте, организации разных уровней доступа к информации
  • «Life-time» гарантия
  • Бесплатные консультации по рекламе сайта
  • Установка и настройка мощнейшей системы отслеживания активности посетителей сайта

Интернет-каталог

Интернет-каталог – отличный выбор, если нужно предоставить информацию о своих товарах и услугах в более развернутом виде, нежели простое размещение прайса. В каталоге можно разместить подробнейшее описание, фотографии и цены, а так же любую другую информацию, относящуюся непосредственно деятельности Вашего предприятия.В комплект разработки входит:

  • Индивидуальный дизайн сайта и каталога
  • Кол-во позиций и разделов каталога определяется индивидуально
  • Кол-во разделов и страниц сайта определяется индивидуально
  • Возможность размещения видео, аудио, прайсов (как для загрузки, так и для просмотра), форм обратной связи любой сложности, систем поддержки пользователей, регистрация на сайте
  • «Life-time» гарантия
  • Бесплатные консультации по рекламе сайта
  • Установка и настройка мощнейшей системы отслеживания активности посетителей сайта.
Интернет-магазин
Интернет-магазин 
– решение для тех компаний, которые хотят автоматизировать и поставить свой бизнес на новый виток развития. На сегодняшний день, Интернет-магазин – наиболее популярный инструмент ведения бизнеса. Только представьте себе, что клиенты в любое время суток могут получать самую полную информацию, выбирать и заказывать продукты или услуги, даже не обращаясь к Вам в офис.В комплект разработки входит:

  • Индивидуальный дизайн сайта и магазина
  • Кол-во разделов и позиций магазина определяется индивидуально
  • Кол-во разделов и страниц сайта определяется индивидуально
  • Возможность размещения прайсов (как для загрузки, так и для просмотра), форм обратной связи любой сложности, систем поддержки пользователей, регистрации на сайте, корзины заказов
  • «Life-time» гарантия
  • Бесплатные консультации по рекламе сайта
  • Установка и настройка мощнейшей системы отслеживания активности посетителей сайта.

Индивидуальный проект сайта
Индивидуальный пакет
подойдет Вам в том случае, если:

  • нужно разработать веб-сайт, который включает в себя функции более чем двух стандартных пакетов (интернет-магазин + корпоративный сайт)
  • нужно разработать сайт на основе стандартного пакета + разработка индивидуального программного решения (например: организация расчета маршрутов для грузоперевозок)
  • нужно разработать индивидуальное программное решение для уже существующего сайта (внедрение службы поддержки клиентов, регистрации, организации разных уровней доступа к информации)
  • нужно полностью или частично переделать существующий дизайн сайта
  • нужно установить и настроить форум
  • другие работы.

Часто задаваемые вопросы о консалтинге

March 25, 2015

Что такое консалтинг?

Консалтинг – это профессиональная помощь со стороны внешних специалистов в анализе и решении проблем и бизнес задач компании.

Вы рекламное агентство?

На сегодняшний день консалтинговые фирмы часто путают с рекламными агентствами, так как последние часто ссылаются на слово «Консалтинг».

На самом  деле, консалтинговая компания не имеет ничего общего с рекламным агентством, напротив – может представлять интересы заказчика при работе с рекламным агентством.

Кому нужен консалтинг?

Любому предпринимателю или кампании, которые планируют развиваться, увеличивать рынок сбыта, повышать уровень продаж, клиентский сервис и лояльность клиентов, активно развиваться в интернете и т.д.

Как мне понять, на сколько качественны ваши консалтинговые услуги?

2 лучших способа оценить наши консалтинговые услуги  – это  встретиться на бесплатной консультации, на которой вы сможете убедиться в качестве наших услуг. Второй способ – это посмотреть отзывы и рекомендации тех, кто уже пользовался нашими услугами, плюс вы можете связаться с  ними и спросить самостоятельно.

Консалтинговые услуги для бизнеса качественные, поскольку хорошие отзывы подтверждают это.

Почему нужно работать именно с Вами?

Не обязательно именно с нами, но само понимание выгоды инвестирования в консалтинговые услуги уже отличный результат. Как выбрать консультанта или кампанию? Первый и самый действенный способ – это, не поленитесь попросить бизнес кейсы (готовые проекты), предложенные решения и результаты клиента в цифрах. Именно это, даст понять, есть ли опыт решения  бизнес проблем и задач. Второе: поинтересуйтесь о стоимости услуг, работа консультанта – это интеллектуальный труд, цены на такие услуги оценить сложно и разница может быть в 2 или даже в 20 раз!

Сколько стоят консалтинговые услуги?

Начнём с того, что пока вы думаете, ваши конкуренты пользуются новыми идеями и технологиями, а значит, получают  преимущество над вами. А так же работа “по-старинке”, обходится дороже, так как вы теряйте самое ценное – время. Оценить это сложно, но примерно можно, оценить как, недополученную прибыль за сегодняшний день. Правильно рассматривать свой бизнес с позиции: “Сколько я бы  заработал, если начал использовать эту технологию месяц назад. Самое главное – наши услуги стоят намного дешевле, если приглашать специалистов для  каждого отдельного направления.

Какие Вы даёте гарантии?

Все технологии собраны из реальной практики бизнеса, они уже принесли отличные результаты десяткам предпринимателей. Мы верим в то, что делаем, именно поэтому даём 100% результат на предложенные решения, если после применения  их Вы не получите результат – мы вернём Вам деньги. Только уверенность в качестве наших услуг дает нам право делать такие заявления.

Почему Вы сами не займётесь бизнесом?

Именно успешный опыт реального бизнеса  дал возможность проверить и убедиться в результативности  бизнес инструментов, которые мы предоставляем. К тому же каждый заказчик – как новый бизнес, только без объёмной работы по закупкам, бухгалтерии, работе с персоналом, логистике. Мы можем сконцентрироваться на том, что получается  лучше всего – повышение продаж и создание мощного потока клиентов.

Я ведь знаю больше о своём бизнесе, чему вы меня можете научить?

Все верно, о Вашем бизнесе вы знаете больше и  о Вашей нише бизнеса, Вы тоже знаете наверняка больше. Наша сильная сторона – это повышение продаж и работа с клиентами. Предлагаем тест:  представьте весь цикл работы с клиентом, от его привлечения до постпродажного сервиса, теперь замените, свой продукт на совершено новый для вас. Чаще всего новый продукт, сносно ляжет на Ваш цикл продаж – это говорит о том, что принципы  продаж в разных сферах похожи, а значит,  продажи можно рассматривать отдельно. Это абсолютно не значит, что все можно продать одинаково, именно поэтому, мы используем лучший опыт продаж и клиентского сервиса из разных моделей бизнеса. Вы будете использовать самые  эффективные инструменты, которые 100% работают в вашем бизнесе.

Newer Posts »